Hoy Es Marketing Santiago (resumen evento) + pdf

#HEMESIC #EmpresaEnFemenino

La semana pasada estuve en Santiago de Compostela, en el evento Hoy es marketing que se celebró por segundo año consecutivo en Galicia, bajo el título Re-thinking: Management, New Economy, New Market, New Business & New Social Models organizado por ESIC e IESIDE.

Este evento, el mayor encuentro para profesionales y directivos del ámbito de la empresa, el marketing, la comunicación y la economía digital en España (con 15 ediciones a sus espaldas), se sitúa como un referente ya para Galicia, en el que se dieron cita más de 500 profesionales en directo y más de 500 por streaming, se compartieron más de 4500 tuits superando los 21 millones de impactos en Twitter, duplicando la difusión de la anterior edición.

HEM 2018 reunió como ponentes a reconocidos profesionales de importantes empresas nacionales e internacionales que compartieron sus estrategias de éxito, así como las tendencias empresariales del futuro.

Me gustaría dejaros unas frases breves, a modo de reflexión. Y no han sido más dado que el auditorio estuvo a oscuras durante toda la celebración y tomar apuntes era casi imposible. ¡Con lo que me gusta a mi escribir! Jo! Es lo que menos me gustó :/ y así lo hice saber 🙂

Confío en que os sean de utilidad 🙂 Y si así es, ¿te importa comentar en el blog si así ha sido? Un feedback es el mejor aprendizaje para seguir creciendo y aprendiendo contigo. Gracias infinitas!

Análisis práctico de una entrevista de trabajo.

¿Cuál es el objetivo principar de toda persona que busca empleo? Conseguir una entrevista de trabajo porque es el paso previo al trabajo en sí mismo y por ende, a la obtención de una remuneración económica.

Conseguir una cita para una entrevista es indicador de que la empresa ha leído nuestro currículum y que está interesada en conocernos. Por ello, y para ayudaros a sentiros más seguros, os recomendamos el taller para el Análisis práctico de una entrevista.

EVENTO CERRADO

ANÁLISIS PRÁCTICO DE UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

  • Duración: 3 horas
  • Fechas: 28/09/2017
  • Horario: de 10:00 a 13:00 horas
  • Lugar: CÍRCULO DOCENTE. Camiño Pardal, 12. Vigo.
  • Precio taller suelto: 50 euros. Precio por los 3 talleres: 120 euros.
  • Profesor: Yolanda Fortes Rosendo
  • Descripción:

 

PROGRAMA

 

OBJETIVOS:

Si estás buscando empleo o estás pensando en cambiarte de trabajo, tienes que dedicar tiempo a analizar, planificar y practicar cómo realizar una entrevista de trabajo exitosa. Se analizarán, entre otras, las posibles preguntas y hablaremos de qué hacer y qué no antes y durante la entrevista.

DIRIGIDO A:

  • Desempleados y gente que quiera cambiar de trabajo.

 

T E M A R I O:

  1. ENTREVISTA DE TRABAJO
  • Define lo que quieres.
  • Dónde quieres trabajar.
  • Qué saber de la empresa con la que quiero entrevistarme.
  • Todas las posibles preguntas a tu disposición.

 

JUSTIFICACIÓN:

  •  Es necesario saber qué evalúan las personas de selección a la hora de hacer una entrevista para que puedas prepararte convenientemente.

Cómo preparar un CV que llame la atención.

Ya sabemos que no existe el currículum perfecto al igual que debemos saber que no todos los currículums valen para todas las empresas… es decir, que no cuelan los envíos masivos mientras esperamos sentados a que nos llamen, por obra y gracia de la diosa del trabajo y la paciencia.

Sobre todo, porque como tu cv, reciben cientos y más.  Es muy importante, por ello, saber qué es lo que quieres, qué es lo que pide la empresa, porque no todas piden los mismo aunque sean del mismo sector y porque no todas se ponen de acuerdo sobre lo que está correcto o lo que sobra.

EVENTO CERRADO

CÓMO PREPARAR UN CV QUE LLAME LA ATENCIÓN

  • Duración: 3 horas
  • Fechas: 27/09/2017
  • Horario: de 10:00 a 13:00 horas
  • Lugar: CÍRCULO DOCENTE. Camiño Pardal, 12. Vigo.
  • Precio taller suelto: 50 euros. Precio por los 3 talleres: 120 euros.
  • Profesor: Yolanda Fortes Rosendo
  • Descripción:

 

PROGRAMA

OBJETIVOS:

Ante la gran cantidad de personas que, a día de hoy, se encuentran buscando empleo, debemos ser conscientes del nivel de competencia: es mucho más alta que hace unos años y siempre parece que hay alguien mejor que nosotros para el puesto. Peeeeero… debes saber que, aunque la formación y la experiencia son importantes, no siempre los mejor preparados son los que lo logran.

 

DIRIGIDO A:

  • Desempleados y gente que quiera cambiar de trabajo.

 

T E M A R I O:

  1. HAZ QUE EL CV HABLE ANTES DE QUE LO LEAN.
  • No es lo que sabes de teoría sino lo que haces en la práctica.
  • Qué sabes de la empresa a la que vas.
  • Qué pasa con la carta de presentación.
  • Tu cv en acción: ¡Manos a la obra!

 

JUSTIFICACIÓN:

  • La clave está en saber marcar la diferencia y en mostrarte ante los ojos de los reclutadores como un candidato que puede aportar cualidades atractivas para la empresa. Puede que seas el trabajador ideal, pero si no sabes reflejarlo en tu candidatura por escrito de poco te servirá.  Y es que, para llegar a la entrevista de trabajo, primero debes ser capaz de llamar la atención con tu currículum ya en el despacho del seleccionador.

Los nuevos métodos de formación. Entrevista

Comparto contigo mi entrevista en el Suplemento Vida del Atlántico Diario porque no hay edición online. Espero que la disfrutes! Y gracias a Ana Fuentes por hacerla posible :)))

¿Cuándo llegó al mundo de la formación?

Creo que nunca salí del mundo de la formación porque como digo siempre, “me encantaría morir aprendiendo”. Y de todo, absolutamente todo, se aprende en esta vida. Yo hice las cosas al revés, en los tiempos en que había que hacerlas al derecho, y digo al revés porque cuando lo “ideal y correcto” era hacer una carrera universitaria, yo opté, primero, por la formación profesional. Empecé en el mundo del diseño gráfico pasándome con posterioridad, gracias a la promoción interna, al mundo de la publicidad, el marketing y la gestión de marcas comerciales. Jamás dejé de formarme, ni quiero dejar de hacerlo (actualmente estudio online un máster en Intervención Social y otro en Orientación Laboral), aunque la formación más valiosa la fui adquiriendo, día tras día, de modo autodidacta y de la mano de mis directores, colaboradores y gestores de proyectos. Siempre fui muy inquieta, resolutiva por lo que, esa competencia transversal, me abría las puertas, de par en par. El mundo de la formación, bien enfocado, actualizado, ajustado a cada momento, es apasionante y transformador, aunque aún lo es más la facilitación, que es mi fuerte y mi pasión. La facilitación te permite ayudar de un modo práctico, dinámico, a las personas a entender sus objetivos, tanto personales como profesionales y trazar un plan de acción para alcanzarlos, a que los hagan (los lleven a cabo) por ellos mismos. Como facilitadora, “facilito” ese proceso, mostrando todas las herramientas que esa persona o grupo tienen a su alcance y que a mí me han llegado a través de mi experiencia, de mi práctica y de mi formación constante. Aprender implica cambiar, mejorar, crecer para percibir todas las oportunidades que se nos presentan y ver el “nuevo” mundo que nos ha tocado vivir y que ya es una realidad.

¿El aprendizaje debe de ser continúo?

Rotundamente sí, y no por capricho sino por todos los beneficios que trae. El aprendizaje continuo te permite mejorar tus competencias (sobre todo las competencias transversales dada su importancia en la empleabilidad) y tus talentos (que los tienes, aunque no los veas por falta de confianza en ti mismo, por vergüenza, por falta de autoestima o porque tus circunstancias te lo impiden) y te da la oportunidad de demostrar tu valor añadido (¡que es mucho, seguro!). Da igual que ya estés trabajando, que te encuentres buscando empleo, que quieras cambiar de trabajo o de sector, o que seas un directivo que está cansado y desmotivado de tanta lucha. La cuestión está en demostrarte (a ti mismo primero, al mundo entero después) que estás plenamente comprometido con tu crecimiento y desarrollo profesional. ¡Todos debemos ponernos manos a la obra! Empresas, empresarios, estudiantes y parados. Si queremos ser fuertes en el mercado laboral, sea con un proyecto propio o con un proyecto ajeno, debemos concienciarnos de un cambio de mentalidad, es decir, marcar la diferencia, tomar la iniciativa y aceptar el aprendizaje continuo, sí o sí. Si las empresas quieren gente exitosa y comprometida deben hacer todo lo posible por animar a que la gente se forme y deben dar todas las facilidades posibles. Del mismo modo que los trabajadores que reciban esa oportunidad, deben agarrarse con uñas y dientes a toda la formación que tengan a su alcance. Conviene recordar que el aprendizaje que recibes, se queda en tu cabeza y te lo llevas contigo a todas las empresas que vayas o proyectos que gestiones. Es importante destacar que, la “pereza” y la “comodidad” no son buenas aliadas en estos momentos de cambio constante. ¡Este ritmo ha llegado para quedarse!

¿Galicia es una comunidad a la última en formación?

¡Galicia es lo más! Tan solo hay que leer la prensa de los últimos meses para descubrir la cantidad de empresas premiadas y gallegos que desarrollan labores increíbles. Por supuesto que todo se puede mejorar, claro que sí, pero es importante destacar como Galicia se está modernizando, priorizando el bienestar, la innovación, apostando por una sociedad digital. Toda mejora lleva su tiempo, aunque la clave resida en hacer las cosas bien para que duren, y duren, y duren. Lo que tenemos que tener presente y asumir, de una vez por todas, es que la crisis nos ha traído un cambio cultural profundo. Punto. Y que, para seguir adelante en este entorno cambiante, tenemos que transformarnos. Y para transformarnos, necesitamos herramientas, guías y una buena dosis de actitud, automotivación y autoconfianza. “Espíritu Valiente”, como empresa gallega de la que soy fundadora, nace, precisamente, para apoyar a los estudiantes de la formación profesional y a los empresarios nuevo o ya consolidados en el mercado, a que aprendan herramientas prácticas para hacer y afrontar de mejor manera, hoy, aquí y ahora, los nuevos retos laborales. El modelo de trabajo, tal y como lo conocemos, está desapareciendo por lo que, debemos responder y aceptar mejor los cambios y asumir una postura activa ante el mismo.

¿Las nuevas tecnologías ayudan en este terreno?

La tecnología ya es parte de nosotros y las nuevas generaciones nacen con ella, pero no debemos olvidar que detrás, seguimos estando las personas. Si bien es cierto que fomentar el conocimiento hace que sepamos cuáles son sus posibilidades y potencialidades, reforzar la autoestima ante lo desconocido, empodera a la persona y le da fuerzas y motivación para avanzar con esa tecnología de la mano y hacerla nuestra amiga. La tecnología no muerde y el aprendizaje siempre será necesario. ¿Qué pensarían nuestros abuelos cuando tuvieron delante a la primera locomotora? ¿Pensarían que se acabaría el trabajo porque ya no se utilizarían carros tirados por animales? La vida es cíclica y el mundo avanza. En nuestra mano está unirnos a ese crecimiento o ahuecar el ala y esconder la cabeza. Nadie dijo que los cambios fuesen fáciles, pero para eso estamos. Espíritu Valiente facilita que esos cambios sean más conscientes y menos dolorosos, ayudamos a encajar miedos que nos impiden ver la realidad de un modo objetivo y menos pesimista. Queremos apoyarte para que hagas. Sí. Que lleves a cabo las cosas y no te quedes por el camino. Desde el sofá no se logra nada, ni desde la queja. Si pongo a tu alcance nuevas herramientas y actitudes, podrás hacer más fácil lo que, a priori, te resulta complicado. Y la mayoría de las veces, es el miedo a lo desconocido o la vergüenza al que dirán, lo que nos impide cambiar, hacer o mejorar, sea nuestro puesto de trabajo, nuestras ganas de reciclarnos o cambiar de sector, nuestro deseo de incorporarnos al mundo laboral o nuestro afán por convertir un talento en un proyecto empresarial.

¿Qué líneas de trabajo tiene abiertas?

La línea principal es facilitar herramientas para aprender a hacer, tanto a estudiantes de formación profesional como empresarios que deseen un reciclaje o renovación. Así de fácil y complejo a la vez, dado que venimos de una cultura vertical. Quiero, simplemente, ayudarte. Ayudarte a través de sesiones individuales y de talleres grupales, con el valor añadido del seguimiento posterior. Ayudarte a que seas una persona con autonomía, con confianza, con capacidad para trabajar y gestionar proyectos diversos. Muchas veces, perdemos fuelle por el camino porque, aun teniendo las herramientas en nuestro poder, mantener la motivación y el ritmo por si solos, en estos tiempos de cambio constante, cuesta. Es importante tener un acompañamiento para lograr mantener la automotivación en nuestro día a día. Además, ésta no deja de ser aprendizaje para la vida misma, para la persona en sí, para poder avanzar de modo equilibrado, en todas nuestras áreas, sean personales, profesionales, familiares… Porque el equilibrio existe si somos realistas y sinceros con nuestros valores, con lo que queremos, con nosotros mismos.

La segunda línea tiene formato “escuela”. Cuento con personas a las que admiro hasta la saciedad y que tienen una trayectoria personal y profesional potente. Los tendré conmigo, impartiendo conocimiento y compartiendo con nosotros su experiencia práctica real y su saber hacer. Y lo harán en Vigo. De momento, solo puedo chivarte que el próximo 9 de junio, facilitaré un workshop de 4 horas, con Paula Fernández Ochoa, la hija del gran Paco Fernández Ochoa (esquiador alpino español que nos dejó en 2006), en el que se hablará de retos, de pasiones, de cómo las reglas del juego han cambiado, de carreras profesionales líquidas, de estrategia, de gestión… ¡No te la puedes perder! Es una mujer increíble.

¿Un pequeño recorrido por su carrera hasta ahora?

Te invito a que visites mi perfil en Linkedin (aquí).

¿Proyectos futuros?

Seguir con las líneas de trabajo arriba mencionadas y seguir apoyando a la formación profesional del mismo modo que apoyamos a la educación superior desde siempre. Los profesionales que se incorporan al nuevo mercado laboral deben saber satisfacer las necesidades de las compañías, de las nuevas y de las no tan nuevas. Hace años, la formación profesional era el camino correcto para acceder a un puesto de trabajo de un modo más rápido e incluso, si tenías carrera universitaria, era un puente perfecto para incorporarte al mercado. Eso ha cambiado, y de lo lindo. En la actualidad es importantísimo fomentar las nuevas habilidades profesionales como son la flexibilidad para trabajar ante un mercado tan cambiante y la capacidad de adaptación, entre otras. La preparación teórica sigue siendo fundamental pero la formación práctica, el saber hacer es imprescindible ahora mismo y esas son las herramientas que te proporciona Espíritu Valiente. El mercado actual nos exige ser más flexibles, más autónomos, más productivos, rendir más, facturar más, comunicar mejor, gestionar equipos de trabajo cada vez más complejos y diversos. Para ello hemos nacido, para ayudarte a gestionar todos estos cambios y que mantengas tu rumbo profesional.

Defínase como persona:

Mujer y Madre. Adoro cumplir años y desaprender. Sé a qué sabe la Luna y a que huele el Sol. En ocasiones viajo en nube, pero no siempre. No se lo digas a nadie… ¡Es un secreto!

Una manía inconfesable:

Al tender la ropa. Si una camiseta va con dos pinzas, ambas tienen que ser del mismo color.

Un lugar en el que perderse:

En medio de las hojas de un libro infinito.

Un objeto de deseo tangible o intangible.

Suspiro por una Ducatti Diavel.

Un personaje admirado:

Admiro a cuanta persona el universo pone en mi camino. Todas traen lecciones, para bien y para no tan bien.

Un recuerdo de su niñez:

El columpio que me hacía mi padre en la cabina de su camión con una escoba, en su época de transportista. ¡Era bestial!

Una afición:

Imposible escoger una sola… jajajaja.

La canción de su vida:

El respirar de mis hijos cuando están dormidos.

Una película:

La saga “Fast & Furious”.

Un libro de reciente lectura:

“Lo que te diré cuando te vuelva a ver”, de Albert Espinosa y “Esperanza Azul” de la viguesa María Alonso Fernández. Nunca leo un solo libro a la vez.

De pequeña quería ser:

Azafata para darle uso a mis alas, bailarina para perderme entre las nubes y madre para sentir como crece una vida dentro de ti.

Un proyecto pendiente en su agenda:

Una escuela de y para #EspíritusValientes que aporten todo su saber hacer y trayectoria profesional a los que vienen detrás, pisando fuerte (¡estoy en ello!).

 Un deseo insatisfecho.

La verdad es que me encuentro en una etapa de mi vida maravillosa, plenamente satisfecha y muy a gusto conmigo misma.

¿Es posible ser tremendamente ambiciosa y mantener la paz interior?

Estaba yo pensando…. y me pregunto en alto para recibir vuestras respuestas. ¿A qué asociáis la palabra ambición?

¿Es posible ser tremendamente ambiciosa y mantener la paz interior? ¿O es que hablar de éxito significa que de alguna manera la ley espiritual hace que nosotras mismas estemos fuera de sintonía con el universo?

Mmmm! Ser espiritual no es sinónimo de pobreza por lo que si tengo éxito es porque lo comparto con el mundo y el mundo me devuelve lo que le dí. De un modo u otro, si ayudo, me ayudan, si doy, recibo… y éxito no es opulencia sino mi éxito, mi paz, mi serenidad, mis necesidades cubiertas, ofrecer lo que tengo, recibir lo que me dan…. Creo que es sinónimo de cordura, de trabajo duro, de satisfacción personal, de dar forma a los sueños de la vida…

Aquí tienes una de las muchas conversaciones que surgieron como respuesta a mi pregunta:

Respuesta:

Mmmm….. pues cuando te leía algo me rechinaba. Ambiciosa… esa palabra me da escalofríos! Y ahí hay algo. La ambición es tan buena! Pero me veo a mi misma no peleando, no destacando, no creyéndome «más» porque no está bien. Mi madre tiene algo que ver en todo esto… mmm. Gracias Yolanda Fortes por abrirme la puerta

A lo que yo respondí:

Creo que tenemos más MIEDOS de los que creemos y TOCARLOS, duele. Pero claro! Si queremos lograr cosas, tenemos que romper con esos bloqueos. No es fácil pero sí podemos empezar a usar las palabras de modo correcto. Esto es como cuando te insultan y te llaman bruja o zorra… nosotras somos las que tenemos que decidir si nos ofendemos o no y destacar que los significados reales son con los que nos quedamos: BRUJA = viene de la palabra Wica, significa mujer sabia, el símbolo de una bruja en cualquier sitio o sentido simboliza la energía femenina y sabia que todos llevamos dentro, puede significar perfectamente nuestra sabiduría latente, ya puede ser en un hombre como en una mujer, porque todos poseemos energía femenina. ZORRA = persona astuta.

Y la respuesta de mi lectora fue:

Totalmente Yolanda Fortes. Cuando lo leía oía a mi madre… creo que hay algo que rascar ahí. Qué bueno ser consciente. Me ha venido un miedo «no ser suficiente para ella» como si ser ambiciosa, querer poder, dinero o bienestar fuese algo malo, y tiene que ver con mi abuela también… te honro por haberme abierto la puerta de nuevo. Gracias!

Es increíble como el miedo adquirido sigue dominando nuestras carreras profesionales como mujeres.

Os quiero infinito mis #EspíritusValientes

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies