Consultoría & Aprendizaje

¿EN QUÉ CONSISTE?

En DESARROLLAR Y VALORAR EL TALENTO interpersonal para un maravilloso desempeño profesional, en ciclos cortos de aprendizaje, porque eres un valiente que quiere recuperar la energía para entusiasmarte, a ti y a tu equipo, con una inspiración y creatividad nuevas, logrando rendimiento, claridad y equilibrio emocional.

¿QUÉ CONSIGUES?

Consigues expulsar las cuatro adicciones contrarias a la valoración personal. Son básicas pero muy c0joneras:

1.- Expulsar la adicción a la intensidad, que te regala ansiedad para sustituir la sensación de aburrimiento por la de sentirte vivo.

2.- Expulsar la adicción a la perfección, que te vuelve estresado, rígido e inflexible con los errores propios y ajenos.

3. Expulsar la dicción a la necesidad de saber y controlarlo todo, lo que te convierte en alguien desconfiado y triste.

4.- Expulsar la adicción a lo que no funciona, que se muestra en una tendencia a exagerar lo negativo que te sucede y aferrarte a ello.

¿CÓMO SE HACE?

Con un BASTÓN para que puedas caminar hacia el plan de acción adecuado y tengas equilibrio emocional cuando avanzas. El bastón en tus manos es el eje ideal para que elijas conscientemente, cómo dar pasos, cómo jugar y cómo accionarte. 

La estructura “formal” del proceso de consultoría sigue el MODELO EJE ® de 3 pasos:

EPaso 1 con EMOCIONES Y ESTRATEGIA

Determinar en qué punto estamos, cómo nos sentimos, los objetivos, qué hacer, cómo hacerlo, cuál va a ser la estrategia, para dar paso al plan, las acciones, el presupuesto, etc., sin olvidarla base de nuestra esencia y estrategia.

JPaso 2 con JUEGO Y ACTIVACIONES CREATIVAS

Llega el momento del hacer, habiendo terminando toda la etapa de planificación, generando acción y ejecutando activaciones creativas, haciendo que las cosas sucedan.

EPaso 3 con EJECUCIÓN para ACTUAR

Tenemos la oportunidad de verificar lo que ha sucedido en congruencia con lo planeado para dar lugar al último paso, en donde se revisa y se da respuesta a cómo puede hacerse de una mejor manera, de ser el caso.

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