YolandaFortes_Risas

Formación No Convencional Aprender a DesAprender en la Era del Cambio ®

Estrategias y Dinámicas para Desaprender lo Aprendido, Motivando y Emocionando, Siendo Resolutivos y Generando Nuevos Recursos en la Empresa y en la Vida Personal.

 

«Para volver a llenar un vaso, primero debes vaciarlo.»

 

¿Sabías qué el CAMBIO en el estilo de vida y en la forma de trabajar ya es una realidad? Estamos «obligados» a adaptarnos, APRENDER DE NUEVO a tratar a las personas y proyectos, y a GESTIONAR esta NUEVA FUERZA LABORAL. La finalidad de «DESAPRENDER» no es otra que dotar a las personas y a las empresas de herramientas para trabajar la adaptación al cambio y las variaciones del entorno laboral y profesional latentes en los últimos años, comprendiendo las implicaciones y consecuencias de dichos cambios. Como dice Eduard Punset“Desaprender lo sabido es ahora mucho más importante que aprender cosas”.

Programa de 8 horas, 100% práctico, en el que desaprenderás de un modo no convencional, diagnosticarás el desorden y la desmotivación que te rodean, aprenderás estrategias y tácticas que te permitirán ser más resolutivo para generar nuevos recursos.

Opción Premium: 16 horas. Incorpora Dinámicas de Trabajo para olvidar conceptos obsoletos, eliminar creencias y miedos que no te benefician ya que, entender algo no significa saber hacerlo.

Módulos:

1.- De la Infoxicación a la Transformación.

2- Enfoque Transformacional.

3.- Aprendizaje Pasado y Aprendizaje Futuro.

4.- Luces y Sombras de DesAprender.

5.- Y ahora, ¿qué?.

6.- La Meditación como parte del cambio.

Si quieres recibir más información, escríbeme a hola@yolafortes.com o llámame al +34 686 213 153.

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